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Junior HR Manager

Du brennst für den Faktor Mensch und suchst ein innovatives sowie agiles Arbeitsumfeld im Microsoft ERP-Bereich, bei dem du dich sofort einbringen kannst? Dann unterstütze uns baldmöglichst in Stuttgart!

Junior HR Manager

 

📍 Standort Stuttgart

🎓 Einstiegslevel erste Berufserfahrung oder in Ausbildung

📅 Einstiegsdatum sofort / nach Vereinbarung 

HR Junior Manager (m/w/d)

Als zentrale Stütze im Bereich People and Culture bei #teamnewvision bist du eng in die wesentlichen Prozesse der Geschäftsführung eingebunden und übernimmst eigene, bedeutende Projekte. Du spielst eine Schlüsselrolle in der nachhaltigen Weiterentwicklung des Employer Brandings und unterstützt die Führungskräfte aktiv bei Mitarbeiterjahresgesprächen sowie in der Mitarbeiterentwicklung. Als Feel Good Manager trägst du darüber hinaus zur positiven Arbeitsatmosphäre bei und bist verantwortlich für ein reibungsloses On- und Offboarding neuer Teammitglieder. Deine Leidenschaft liegt im Social Media Recruiting und im Active Sourcing.

Mit deinem abgeschlossenen M. Sc. Studium der (Wirtschafts-)Psychologie oder einem vergleichbaren Studium bringst du die erforderliche Fachkompetenz mit. Deine Begeisterung für die IT-Branche sowie deine ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten, Sorgfalt und Organisationsstärke zeichnen dich aus. Als interne/r Dienstleister/in verstehst du es, ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse einzusetzen. Dein hoher Qualitätsanspruch und deine Bereitschaft, an den Standorten Stuttgart, Wels und Wien tätig zu sein, runden dein Profil ab.

 
Unser Motto: „Software with a smile“

Bist Du bereit für das #teamnewvision? 

 

HR Junior Jobs

 

JA! 

Perfekt, dann fülle das Formular aus und wir setzen die weiteren Schritte!  

Deine Bewerbung

Was wir Dir bieten

Öffentliche Verkehrsmittel
Flexible Arbeitszeiten
Weiterbildung
Events
Firmenauto

#Deine Aufgaben

  • Du unterstützt die Geschäftsführung im Bereich People and Culture bei allen wesentlichen Prozessen und übernimmst eigene Projekte.

  • Du leistest deinen wertvollen Beitrag, um das Employer Branding nachhaltig weiterzuentwickeln.

  • Du unterstützt die Führungskräfte bei der Durchführung der Mitarbeiterjahresgespräche und Mitarbeiterentwicklung.

  • Du übernimmst Aufgaben des Feel Good Managers.

  • Das On- und Offboarding neuer Mitarbeiter/innen organisierst du federführend.

  • Social Media Recruiting und Active Sourcing sind deine Leidenschaft.

#you

  • Du hast ein abgeschlossenes M. Sc. Studium der (Wirtschafts-) Psychologie oder vergleichbares Studium.

  • Du kannst dich für die IT-Branche begeistern.

  • Du bist kommunikationsstark, sorgfältig und gut organisiert.

  • Du verstehst dich als interne/r Dienstleister/in.

  • Ausgezeichnete Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse bringst du ebenso mit.
  • Aufgabengebiet innerhalb der newvision Standorte Stuttgart, Wels und Wien.

  • Du zeichnest Dich durch einen hohen Qualitätsanspruch aus.

#teamnewvision

  • familienfreundliches, wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl. Homeoffice, flexiblem Arbeiten und Gleitzeit

  • eigentümergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

  • strategisch wichtige Position im laufenden Austausch mit der Geschäftsführung

  • Zahlreiche Benefits und perfekte Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

Dein Ansprechpartner

Anastasios Bakirtzidis
Anastasios Bakirtzidis
Geschäftsführer, People & Culture

Challenge Accepted?

Bewerbungen bitte mittels Formular oder per Mail an: karriere@newvision.eu