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Praktikum HR

Du suchst ein innovatives und agiles Arbeitsumfeld im Microsoft ERP-Kontext, bei dem du direkt ein wichtiger Bestandteil des Teams bist? Dann bist Du bei uns in Stuttgart goldrichtig!

Wir bieten ein Praktikum auf 6 Monate mitsamt der Möglichkeit der geringfügigen Weiterbeschäftigung.

Praktikum HR

 

📍 Standort Stuttgart

🎓 Einstiegslevel ohne Berufserfahrung

📅 Einstiegsdatum sofort / nach Vereinbarung 

HR Praktikum (m/w/d)

In deiner verantwortungsvollen Position bei #teamnewvision wirkst du maßgeblich in der Unterstützung der Geschäftsführung im Bereich People & Culture mit. Du managst eigenständig Projekte und trägst entscheidend zur nachhaltigen Entwicklung unseres Employer Brandings bei. Du bist ein wichtiger Partner für unsere Führungskräfte, unterstützt bei Mitarbeiterjahresgesprächen und förderst aktiv die Entwicklung unserer Mitarbeiter. In deiner Funktion als Feel Good Manager sorgst du für ein positives Arbeitsumfeld und übernimmst die Verantwortung für das On- und Offboarding neuer Teammitglieder. Deine Begeisterung für Social Media Recruiting und Active Sourcing macht dich zu einem unverzichtbaren Teil unseres Teams.

Mit deinem abgeschlossenen B. Sc. in (Wirtschafts-)Psychologie oder einem vergleichbaren Studium hast du das ideale Fundament für diese Position. Deine Passion für die IT-Branche, deine starken Kommunikationsfähigkeiten und deine methodische, sorgfältige Arbeitsweise machen dich aus.

 
Unser Motto: „Software with a smile“

Bist Du bereit für das #teamnewvision? 

 

HR Praktikum

 

JA! 

Perfekt, dann fülle das Formular aus und wir setzen die weiteren Schritte!  

Deine Bewerbung

Was wir Dir bieten

Öffentliche Verkehrsmittel
Flexible Arbeitszeiten
Weiterbildung
Events
Firmenauto

#Deine Verantwortung

  • Du unterstützt die Geschäftsführung im Bereich People & Culture bei allen wesentlichen Prozessen und übernimmst eigene Projekte.

  • Du leistest einen wertvollen Beitrag, das Employer Branding nachhaltig weiterzuentwickeln.

  • Du unterstützt die Führungskräfte bei der Durchführung der Mitarbeiterjahresgespräche und Mitarbeiterentwicklung.

  • Du übernimmst Aufgaben des Feel Good Managers.

  • Das On- und Offboarding neuer Mitarbeiter sowie Mitarbeiterinnen organisierst du federführend.

  • Social Media Recruiting und Active Sourcing sind deine Leidenschaft.

#you

  • Du hast ein abgeschlossenes B. Sc. Studium der (Wirtschafts-) Psychologie oder vergleichbares Studium.

  • Du kannst dich für die IT-Branche begeistern.

  • Du bist kommunikationsstark, sorgfältig und gut organisiert.

  • Du verstehst dich als interner Dienstleister beziehungsweise interne Dienstleisterin.

  • Ausgezeichnete Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse bringst du ebenso mit.

  • Aufgabengebiet innerhalb der newvision Standorte Stuttgart, Wels und Wien.

  • Du zeichnest Dich durch einen hohen Qualitätsanspruch aus.

#teamnewvision

  • familienfreundliches, wertschätzendes Arbeitsumfeld inkl. Homeoffice, flexiblem Arbeiten und Gleitzeit

  • eigentümergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

  • strategisch wichtige Position im laufenden Austausch mit der Geschäftsführung

  • Zahlreiche Benefits und perfekte Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

Deine Ansprechpartnerin

Berenike Brandes
Berenike Brandes
People & Culture

Challenge Accepted?

Bewerbungen bitte mittels Formular oder per Mail an: karriere@newvision.eu