HR- und Projektzeiterfassung für IT-Dienstleister
Jede Stunde dort, wo sie Umsatz macht.
Von der Zeiterfassung im Dev-Team bis zur Auslastungsauswertung im Management: timo365 HR zeigt Ihnen, wie viele Ihrer Stunden abrechenbar sind — bevor der Monat vorbei ist. Schluss mit Stundenzetteln in Excel, nachgetragenen Zeiten und Auslastungszahlen, die erst im Quartalsabschluss auftauchen.
timo365 HR powered by Factorial digitalisiert HR-Prozesse für IT‑Dienstleister – von der Personalakte über Projektzeiterfassung bis zur vorbereitenden Abrechnung. Die Lösung kombiniert moderne HR-Technologie mit dem Branchen-Know-how von newvision.
timo365 HR in Aktion – 100 % kostenlos & unverbindlich
In einer 1:1‑Demo erleben Sie, wie timo365 HR als zentrale HR‑Plattform für Klarheit und Struktur sorgt
-1.png?width=153&height=183&name=Design%20ohne%20Titel%20(2)-1.png "Branchenerfahre Experten für IT-Dienstleister")
Preise
Userpreise und Einführungspauschale – Mindestanzahl: 14 User
Business
20,40 €
User/Monat
Ihre HR-Funktionen für IT-Dienstleister
Mitarbeiterverzeichnis, Onboarding/Offboarding-Vorlagen, Gehaltsabrechnungsverteilung, geleiteter Gehaltsabrechnungsprozess, rechtsgültige elektronische Signatur, benutzerdefinierte Benachrichtigungen.
Manuelles Ein- & Ausstempelsystem, Desktop-Zeiterfassungssystem, Mitarbeiterzeiterfassung, Mitarbeiter-Stundenzettel genehmigen, manuelle Pausen, Stempel-ID-Nummer, QR-Tracking-System, Suprema Integration, Geolokalisierung, Vergütung von Überstunden mit Freizeit/Gehaltsverrechnung
Richtlinien für Zeiterfassung, benutzerdefinierte Zeiträume, Gesichtserkennung, individuelle Genehmigungsprozesse für Überstundenprozesse, Incident-Management bei Pünktlichkeitsverstößen, automatische Pausen, Geolokalisierung: Geofencing-Benachrichtigungen, gesperrte Zeiträume
Unbegrenzte Urlaubs- und Abwesenheitsrichtlinien, Export von Abwesenheitszeiten für Analysen und Reporte, mehrere Kalenderansichten. Mehrstufige Genehmigung nach von Ihnen definierten Abläufen, Anspruch auf flexible Zeiträume, flexible Einstellung von Zeiträumen mit Urlaubssperren.
Projekte in Factorial verwalten, Unterprojekte innerhalb von Hauptprojekten erstellen, Projekte und deren Unterprojekte duplizieren, Stunden den Projekten zuordnen und die Projektzeit verfolgen, Projekte, Unterprojekte und zugewiesene Mitarbeiter über eine automatisierte Importlösung importieren, Einblicke durch den Abschnitt Projekte Übersicht gewinnen, Ausgaben innerhalb der Projekte aufzeichnen und überwachen, Projekte aus anderen Tools oder Quellen über eine API integrieren, erweitern Sie den Projektumfang mit wichtigen Details wie Startdatum, Fälligkeitsdatum und internem Code, einem Mitarbeiter die Rolle des Projektleiters zuweisen, einen Projektmanager für umfassende Projektaufsicht ernennen, Zeit strategisch budgetieren für präzise Projektplanung, Projektkosten pro Mitarbeiter überwachen und kontrollieren
Projektentwicklungen mit Trendlinienfunktionen wie Datumsbereich, Stundenentwicklung und Zeitaufteilung analysieren, verwalten Sie die Kosten des Projekts in verschiedenen Währungen
Vergütungsmanagement inkl. DATEV Lohn-Schnittstelle
Premium
28,60 €
User/Monat
Ihre HR-Funktionen für IT-Dienstleister
Mitarbeiterverzeichnis, Onboarding/Offboarding-Vorlagen, Gehaltsabrechnungsverteilung, geleiteter Gehaltsabrechnungsprozess, rechtsgültige elektronische Signatur, benutzerdefinierte Benachrichtigungen.
Manuelles Ein- & Ausstempelsystem, Desktop-Zeiterfassungssystem, Mitarbeiterzeiterfassung, Mitarbeiter-Stundenzettel genehmigen, manuelle Pausen, Stempel-ID-Nummer, QR-Tracking-System, Suprema Integration, Geolokalisierung, Vergütung von Überstunden mit Freizeit/Gehaltsverrechnung
Richtlinien für Zeiterfassung, benutzerdefinierte Zeiträume, Gesichtserkennung, individuelle Genehmigungsprozesse für Überstundenprozesse, Incident-Management bei Pünktlichkeitsverstößen, automatische Pausen, Geolokalisierung: Geofencing-Benachrichtigungen, gesperrte Zeiträume
Unbegrenzte Urlaubs- und Abwesenheitsrichtlinien, Export von Abwesenheitszeiten für Analysen und Reporte, mehrere Kalenderansichten. Mehrstufige Genehmigung nach von Ihnen definierten Abläufen, Anspruch auf flexible Zeiträume, flexible Einstellung von Zeiträumen mit Urlaubssperren.
Projekte in Factorial verwalten, Unterprojekte innerhalb von Hauptprojekten erstellen, Projekte und deren Unterprojekte duplizieren, Stunden den Projekten zuordnen und die Projektzeit verfolgen, Projekte, Unterprojekte und zugewiesene Mitarbeiter über eine automatisierte Importlösung importieren, Einblicke durch den Abschnitt Projekte Übersicht gewinnen, Ausgaben innerhalb der Projekte aufzeichnen und überwachen, Projekte aus anderen Tools oder Quellen über eine API integrieren, erweitern Sie den Projektumfang mit wichtigen Details wie Startdatum, Fälligkeitsdatum und internem Code, einem Mitarbeiter die Rolle des Projektleiters zuweisen, einen Projektmanager für umfassende Projektaufsicht ernennen, Zeit strategisch budgetieren für präzise Projektplanung, Projektkosten pro Mitarbeiter überwachen und kontrollieren
Projektentwicklungen mit Trendlinienfunktionen wie Datumsbereich, Stundenentwicklung und Zeitaufteilung analysieren, verwalten Sie die Kosten des Projekts in verschiedenen Währungen
Unlimitierte Umfragen, Vorlagen mit Umfrage-Fragen, benutzerdefinierte Bewertungsskalen, eNPS, eNPS Einblicke
Leistungsindikator (KPI) Dashboard, exportieren von Fortbildungszusammenfassungen nach Excel, präzise Teilnehmerverfolgung, pünktliche Benachrichtigungen nach Zeitplan, Fortbildungsunterlagen-Archiv, sichere Speicherung von Fortbildungszertifikaten, effiziente Dokumentenverwaltung, Schulungen erstellen und Teilnahme übersichtlich prüfen, Fortbildungsanalysen, Fortbildungsfeedback, Lerninhalte teilen, Schulungsanfrage mit Genehmigungsworkflow, Formationskatalog
Umfassende Leistungsbeurteilung mit 360 Grad Feedback, 180 Grad Feedback zwischen Mitarbeiter und Führungskraft, Vorlagen für effiziente Leistungsbeurteilungsprozesse, effiziente Analyse von Leistungsbeurteilungen, Definition und Nachverfolgung jobspezifischer Kompetenzen, Messung von Performance mit 9-Box-Grid-Modell
Mitarbeiter, ehemalige Mitarbeiter, Auftragnehmer, Kunden und andere können vertrauliche Hinweise an Unternehmen über ein Formular einreichen, wie in der neuen Richtlinie der Europäischen Union vorgesehen. Erstellen Sie ein öffentliches Formular für anonyme Beschwerden und verwalten Sie dieses von factorial aus
Vergütungsmanagement inkl. DATEV Lohn-Schnittstelle
Add-Ons
Userpreise und Einführungspauschale – timo365 HR Add-Ons
timo365 HR Recruiting
Ihr HR-Recruiting für IT-Dienstleister
Veröffentlichen Sie Stellenangebote direkt über Factorial auf den gängigsten Jobportalen wie z.B. Join, LinkedIn und Indeed oder intern
Verwenden Sie KI für schnell konzipierte Jobbeschreibungen und heben Sie Bewerber durch ein KI-Match hervor
Finden Sie Ihren Traumkandidaten durch die Anwendung von Filtern, Killerfragen, Tagging und einfachem Engagement
Profitieren Sie von Analysefunktionen, um KPIs zu verfolgen und Prozesse wie Time-to-Fill, Quellen und Geschlechterverteilung
Unbegrenzte Teilnahme an Gruppenschulungen
1 individuelle Beratungssitzung á 45 Minuten
Einführung und Support durch Branchenexperten
250€
Einführungspauschale
5 Stellen für 149€ pro Monat
10 Stellen für 249€ pro Monat
Unlim. Stellen für 349€ pro Monat
timo365 HR Ausgaben
Ihre HR-Ausgaben für IT-Dienstleister
Automatisieren Sie Ausgaben mit Echtzeit-Einblicken, um Zeit zu sparen und Kosten zu kontrollieren.
Unbegrenzte Teilnahme an Gruppenschulungen
1 individuelle Beratungssitzung á 45 Minuten
Einführung und Support durch Branchenexperten
250€
Einführungspauschale
15 User für 138€ pro Monat
50 User für 317€ pro Monat
100 User für 530€ pro Monat
